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張家口萬全創新機制提升人才援建效能

2019-11-18 10:21:55  來源:張家口新聞網

  張家口新聞網訊(記者 郝大釗 通訊員 李旭東 靳建偉) 東西部結對幫扶2年來,萬全區積極探索創新,不斷完善北京市順義區掛職干部和專業技術人才服務管理體系,通過精準化選崗、精細化服務和規范化管理,為北京市掛職黨政干部和專業技術人才搭建能展示、可鍛煉、促成長的平臺。

  精準化選崗。采取“崗位需求+任職經歷+能力特點+單位意見”的模式,綜合分析干部人才個人特點和派出單位培養建議,結合掛職及人才交流單位職能、工作分工,及時為干部人才“量體裁衣”定制合適崗位,有效縮短掛職適應期,幫助干部人才盡快投入工作,展現工作風采。

  精細化服務。針對干部人才離家較遠、環境生疏的實際,出臺《張家口市萬全區關于扶貧領域市外掛職干部服務管理工作制度》和《張家口市萬全區關于扶貧領域市外專業技術人才服務管理工作制度》,協調解決他們遇到的問題,積極為干部人才提供便利的辦公和生活環境。

  規范化管理。在放手使用干部人才的同時,對其在管理上進行嚴格要求。實行“月匯報+季總結+年評價”辦法,要求黨政掛職干部每月將自己在崗情況和工作情況向區委組織部匯報;對專業技術人才進行嚴格管理,交流單位加強考勤考核,定崗定責,切實發揮專業技術人才專業技能。

責任編輯:楊舒帆
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